PRESENTACIÓN CURSO 1: COMPETENCIAS DIRECTIVAS Y GESTIÓN DE EQUIPOS

El trabajo en equipo es uno de los aspectos más valorados en las empresas de hoy, pero no es fácil alcanzarlo, lo principios y códigos de un trabajo colaborativo se obtienen con educación y aplicación de los mismos para alcanzar los resultados esperados, cuantificables y en los plazos deseados.

Para lograr equipos de alto desempeño todos los integrantes deben tener muy claro hacia donde van, desarrollar una comunicación frecuente y efectiva a todo nivel y por sobre todo contar con un líder que los guíe según sus fortalezas a alcanzar el objetivo final.

Profesionales Contador Auditor y afines

Formar, dirigir y gestionar equipos de trabajo motivados y eficientes con clara orientación a resultados.

Competencias Directivas

Modelos de competencias directivas.

Eficiencia personal.

La creatividad y el estilo directivo.

Técnicas de creatividad y su aplicación.

Comunicación, Relaciones Humanas y la Organización

Comunicación formal e informal. Comunicación positiva.

Escucha activa, empatía y lealtad.

Aspectos claves de la comunicación al interior de la organización.

Técnicas específicas de Liderazgo transformacional.

Gestión de Equipos

Estrategias de generación de ideas y de sistematización.

Técnicas concretas de resolución de conflictos.

Técnicas de toma de decisiones.

Técnicas de gestión de personas.

PRESENTACIÓN CURSO 2: USOS DE SOFTWARE INTEGRADOS DE CONTABILIDAD Y GESTIÓN

Un software de contabilidad y gestión está compuesto por diferentes módulos y aplicaciones que de manera individual ayudan a realizar labores administrativas pero que en su conjunto simplifica e integra los procesos de una empresa, entregando información en tiempo real a las partes interesadas.

El conocimiento de un software de estas características permite sistematizar y ordenar las diferentes áreas dentro de una organización asignando roles y niveles de autorización necesarios para alcanzar altos niveles de control interno, minimizando los riesgos y obteniendo información veraz de alta calidad.

Profesionales Contador Auditor y afines

Lograr implementar softwares contables y de gestión facilitando el registro, estructura y análisis de la información, integrando diferentes procesos, centros de costos y unidades de negocios que generen informes gerenciales adecuados para la toma de decisiones financieras y económicas.

Parametrización del sistema.

Configuración plan de cuentas.

Tipos de documentos.

Unidades de negocios.

Centros de costos.

Contabilización de transacciones.

Generación de informes.

PRESENTACIÓN CURSO 3: MÉTODOS DE CONTROL DE GESTIÓN DIRECTIVA

Es muy fácil que los diferentes niveles de una empresa pierdan de vista el objetivo principal hacia donde se dirigen, si no se establecen estrategias adecuadas y controles que hagan que las cosas sucedan en la dirección correcta, cualquier organización puede perder su rumbo.

El control de gestión entrega técnicas y modelos fáciles de aplicar permitiendo que absolutamente todas las actividades que se desarrollan en una empresa se realicen orientadas a un solo objetivo y misión.

Profesionales Contador Auditor y afines

Utilizar herramientas de control de gestión que permitan asegurar alcanzar los objetivos propuestos mediante estrategias y practicas gerenciales modernas y eficaces.

Planificación estratégica.

Matríz de riesgo estratégico.

Balanced Scorecard (BSC), se sugiere Indicadores de Gestión.

Taller Mapa estratégico.

Tablero de control (BSC).

PRESENTACIÓN CURSO 4: FINANZAS SOSTENIBLES E INFORMES NO FINANCIEROS

Los pilares fundamentales de la sostenibilidad son el medioambiente, las comunidades y el crecimiento económico inclusivo, que constituyen un eje hacia el cual las organizaciones se orientarán en tiempos post pandemia con cambio climático, incertidumbre económica y mayor sensibilidad social.

Las partes interesadas junto con mirar los estados financieros de las empresas, están poniendo mucha atención en las decisiones que la administración toma en relación al medioambiente, sociedad y gobernanza, esta última relacionada al respeto de los derechos humanos dentro de las organizaciones y al bienestar de sus trabajadores.

Profesionales Contador Auditor y afines

Identificar claramente los 17 objetivos de desarrollo sostenible de la agenda 2030 de las Naciones Unidas aplicados a cualquier empresa e industria, orientando sus políticas financieras hacia el desarrollo económico inclusivo, medioambiente y comunidades.

Evolución histórica de la sostenibilidad.

Los tres pilares de la sostenibilidad.

17 ODS Agenda 2030 ONU.

Auditoría de informes no financieros.

Informes de responsabilidad corporativa.

Activos y recursos intangibles (reputación, marca, cultura corporativa, comunicación).

Indicadores no financieros.

Calidad de la información.

Economía circular.

PRESENTACIÓN CURSO 5: MODERNIZACIÓN DE LA LEGISLACIÓN TRIBUTARIA

Las leyes impositivas claras y serias aportan significativamente al desarrollo económico de un país, fomentando la inversión, favoreciendo el emprendimiento y como pilar del financiamiento del gasto público.

El conocimiento de los regímenes tributarios vigentes, los principales cambios que incorporó la Ley N°21.210 y la modernización digital que está impulsando el Servicio de Impuestos Internos agregan mucho valor a un profesional Contador Auditor y lo preparan para planificar y establecer estructuras estratégicas tributarias sólidas.

Profesionales Contador Auditor y afines

Desarrollar habilidades tributarias con conocimientos actualizados que permitan realizar una planificación y estrategia impositiva eficiente con apego a la ley, optimizando procesos financieros corporativos, y creando valor para las partes interesadas.

Régimen General Artículo 14 A.

Régimen Pro Pyme Artículo 14 D.

Régimen Pro Pyme Transparente Artículo 14 D N°8.

Comparación de regímenes vigentes hasta el 31 de diciembre de 2019 y a partir del 1 de enero de 2020.

Mantención de regímenes anteriores.

Servicio digitales SII con vigencia 1 de Junio de 2020.

Cambio de regímenes.

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