De acuerdo a la programación anual de la Dirección de Capacitación, se puede efectuar un convenio para capacitar al personal de la empresa en diferentes áreas, de acuerdo a las necesidades de la empresa. Para lo cual se coordina un programa con una cantidad mínima de 12 alumnos en diferentes actividades a lo largo del primer o segundo semestre del año.
Diagnóstico: Desarrollamos programas de capacitación, tomando como base un diagnóstico previo de sus necesidades, de tal manera que el personal reciba una capacitación acorde a sus necesidades específicas.
Desarrollo del Programa: Posteriormente a través de la construcción del temario del curso en conjunto con la organización, se modelan los contenidos para que sean aplicables.
Evaluación: Al término de la actividad, se evalúa el nivel de aprendizaje logrado y cumplir con los objetivos de la empresa.
Seguimiento: Al cabo de uno o dos meses se efectuará el seguimiento para determinar el grado de internalización de los temas tratados.
Contamos con una staff de relatores expertos para diseñar Diplomados, Seminarios, Charlas y Curos acorde a las necesidades de las empresas manteniendo las directrices de cada organización. Estos cursos se pueden realizar en nuestras salas o en dependencias de la empresa.
Para mayor información sobre nuestros Programas a Medida haga click aquí.
UBOCapacitación © 2012